Área de EstadÍstica

DOCENCIA - CIUDAD REAL

TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN LABORAL

Diplomatura: Relaciones Laborales
Materia optativa (4,5 créditos). Curso tercero, semestre segundo
Área de Estadística
Profesor: Francisco Miguel López de la Franca Oviedo

OBJETIVO:

El objetivo fundamental de la asignatura es el conocimiento y manejo de las fuentes estadísticas relacionadas con el ámbito laboral.

PROGRAMA:

1.- Introducción. Necesidad de información estadística en Relaciones Laborales.
2.- La oferta de información laboral en España: características técnicas y disponibilidad de información estadística.
3.- Herramientas para el acceso y tratamiento informático de la información estadística laboral.
4.- Principales fuentes estadísticas para el mercado laboral: El I.N.E. y el M.T.A.S.
5.- Elaboración de indicadores para el seguimiento del mercado laboral. Tratamiento de la información.
6.- Fuentes internacionales de información estadística laboral: información armonizada para la Unión Europea.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

- GONZÁLEZ-CONDE LLOPIS, C. (1999): Fuentes de Información Estadística. UAM Ediciones
- MONTERO LORENZO, J.M..(Ed.) (2000): Estadística para Relaciones Laborales. AC
- PASCUAL GONZÁLEZ, F. (2000): Domine Microsoft Office 2000 Premium. Ra-Ma.
- PEÑA, D. y ROMO, J. (1998): Estadística para Ciencias Sociales. McGraw-Hill.
- PÉREZ LÓPEZ, CÉSAR (2002): Estadística Aplicada a través de Excel. Prentice-Hall.
- VISAUTA VINACUA, B. (1997): Análisis estadístico con SPSS para Windows. Vol I: Estadística básica. McGraw-Hill.
- VISAUTA VINACUA, B. (1998): Análisis estadístico con SPSS para Windows. Vol II: Estadística multivariante. McGraw-Hill.

SISTEMA DE EVALUACIÓN:

La evaluación, tanto en convocatoria ordinaria como extraordinaria, consistirá en una prueba de obtención y tratamiento de información laboral. Esta evaluación se complementará con trabajos voluntarios sobre aspectos puntuales de la asignatura que el alumno haya desarrollado a lo largo del período lectivo.

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