Una dimensión esencial del trabajo universitario es la investigación en el área de la resolución de conflictos. Pero esta investigación, en virtud de la temática sobre la que versa, se caracteriza por su relación inmediata con los aspectos prácticos del conflicto. En este sentido, se trata de investigar en el diseño de modelos de prevención, administración y resolución de conflictos orientados a su aplicación a las diferentes áreas en los que éstos pueden surgir. Su carácter pluridisciplinar hace posible no sólo la compatibilidad de diferentes grupos de investigación, sino su necesaria complementariedad para alcanzar resultados adecuados.
Se divide en seis areas:
La tarea de investigación del Instituto cuenta con el trabajo que viene realizando durante los últimos años el Grupo Consolidado de Investigación en Negociación y Resolución de Conflictos (compuesto por los profesores Betegón Carrillo, Díaz Pintos, Turégano Mansilla) de la Universidad de Castilla-La Mancha, dirigido por el profesor Dr. D. Juan Ramón de Páramo Argüelles, que desde el año 2000 cuenta con la financiación del Ministerio de Educación y Cultura a través del proyecto "Argumentación y negociación en el proceso democrático de toma de decisiones" [ref.: BJU 2000-0277] y el, recientemente concedido, para el período 2004-2007 "Negociación y resolución de conflictos en las sociedades multiculturales" [ref.: SEJ2004-04989/JURI]. El trabajo de investigación del IRC integrará la actividad que en la actualidad desarrolla el grupo de investigación mencionado.
El análisis de la prevención, gestión y resolución de los conflictos internacionales tiene cada vez más relevancia en los ámbitos políticos y académicos: la prevención de la guerra, la gestión de los conflictos internacionales, las intervenciones bélicas humanitarias, las operaciones de mantenimiento de la paz, etc. exigen un marco adecuado para su análisis. En este sentido el profesor Juan Miguel Ortega, profesor titular de Derecho Internacional Público de la UCLM y director del Seminario de Estudios Internacionales “Luis de Molina” con sede en Cuenca lleva tiempo trabajando en estos temas como lo demuestra la gestión y organización de la reciente reunión del "Global Action to Prevent the War” de 3 a 6 de febrero de 2005, grupo que reúne a Centros de Investigación sobre Prevención y Gestión de Conflictos de más de 50 países.
Un área clásica de la teoría de la negociación y resolución de conflictos es el área de Derecho del Trabajo. La profesora MªLuz Rodríguez Fernandez es profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la UCLM, y su experiencia profesional la acreditan como experta en mediación laboral. Ha sido jefa del servicio jurídico del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), donde en la actualidad actúa como mediadora, y actualmente actúa como árbitro en el Jurado Arbitral de Castilla La Mancha. Ha participado y participa en numerosos proyectos de investigación en los que la resolución de conflictos en el ámbito sociolaboral figura en primer plano.
El estudio y la investigación sobre la negociación familiar en previsión o a consecuencia de las crisis, rupturas y conflictos en el ámbito de las realidades familiares constituye hoy día una de las áreas más necesitadas de operadores capacitados para la gestión y análisis de tales conflictos. El grupo consolidado de investigación que dirige el profesor Angel Carrasco Perera, catedrático de Derecho Civil en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UCLM, acredita la coordinación de la investigación en esta área. El profesor Carrasco es el investigador principal del proyecto “Conflictos, Rupturas y Negociación en las Crisis Familiares”, presentado en la convocatoria de ayudas de Proyectos de Investigación de 2005.
El tratamiento clásico de la resolución de conflictos desde el punto de vista del derecho es su resolución jurisdiccional, siendo el derecho penal uno de los mecanismos más directamente vinculados a tal propósito. No obstante, la importancia creciente que tienen los mecanismos alternativos (ADR) y las posibilidades de mediación y negociación en el proceso penal hacen que la investigación en esta área sea cada vez más necesaria, especialmente en algunos sectores de la delincuencia (como la juvenil). El profesor Adán Nieto es profesor titular de Derecho Penal de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la UCLM, y una de las áreas prioritarias de su investigación es la formación del espacio judicial europeo.
La Escuela de Traductores de Toledo (UCLM) ofrece una oportunidad idónea para la investigación de los problemas que la multiculturalidad presenta en las sociedades globalizadas y su consolidada experiencia en la gestión y promoción de actividades sobre estas cuestiones así lo prueba. Su actual director, Gonzalo Fernández Parrilla es profesor contratado doctor de la Facultad de Humanidades de Toledo y sus líneas de investigación se han centrado fundamentalmente en las relaciones interculturales entre el Magreb y Europa. El profesor Miguel Hernando de Larramendi es profesor titular de Mundo Árabo-Islámico en la Facultad de Humanidades de Toledo y en la actualidad es miembro de diversos grupos de investigación entre los que destacan el GIEMIC de la UCLM y el TEIM de la Universidad Autónoma de Madrid. Sus principales líneas de investigación se centran en las relaciones hispano-marroquíes, la política exterior española con los países árabes e inmigración magrebí en España.
Asimismo, el profesor David García Pardo, profesor titular de Derecho Eclesiástico de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la UCLM, centra su investigación en el proyecto BJU2003-02525 sobre El respeto a la libertad religiosa y a la identidad cultural de la minoría musulmana en España, y aporta el estudio sobre las vías jurídicas que faciliten la integración de los musulmanes en España con el fin de hacer compatible la doble condición de creyentes y ciudadanos de los musulmanes en España.